Аннотация: Введение. В условиях цифровизации государственного управления научной сферой всё более востребованными становятся платформенные решения и количественные индикаторы оценки деятельности исследователей. Однако сохраняется разрыв между мас - штабом внедрения таких инструментов и уровнем осмысления их управленческих послед - ствий. Цель работы – анализ платформизации и метрико-ориентированных механизмов как элементов государственной научно-кадровой политики, выявление связанных с ними эффек - тов и рисков, а также определение путей совершенствования регулирования. Методы. Исследование базируется на институциональном и проблемно-ориентирован - ном подходах, позволяющих рассмотреть цифровые платформы и наукометрические показа - тели сквозь призму распределения властных полномочий и способов воздействия на пове - дение научных акторов. Применены анализ нормативно-программных документов в сфере науки и высшего образования, а также сравнительно-аналитический метод для выявления управленческих ограничений цифровых инструментов. Результаты. Показано, что кадровая структура российской науки характеризуется сокра - щением численности исследователей, возрастными диспропорциями и низкой результа - тивностью аспирантуры, что усиливает потребность в новых управленческих решениях. На примере Единой цифровой платформы научного и научно-технического взаимодействия (ЦПИ) продемонстрирован переход к модели «единого окна», объединяющей сервисные и контрольные функции. Выявлены шесть групп рисков метрико-ориентированного управле - ния: методологические, поведенческие (KPI-ловушки), кадровые, этические, институциональ - но-дисциплинарные и связанные с утратой управленческой контекстуальности. Обсуждение. Обоснована необходимость синтеза количественных метрик с контекст - ной аналитикой, экспертными оценками и механизмами кадрового сопровождения в рамках платформенных моделей управления. Дальнейшее развитие подобных инструментов должно учитывать выявленные риски для устойчивого воспроизводства научного потенциала.

Ключевые слова: цифровизация, государственное управление, наука, кадры, платформи - зация, метрика.

Для цитирования: Оспищева Е.А. Платформизация и метрики в государственном управлении научными кадрами в условиях цифровизации // Государственное управление и право. 2026. № 2(10). С. 57-56. EDN: QOYFEQ

Об авторах: Оспищева Елена Анатольевна - соискатель кафедры государственного управления и политических технологий.