Аннотация: Введение. Устойчивое развитие регионов Российской Федерации в значительной степени детерминировано социально ответственным поведением органов публичного управления. Существующие институциональные разрывы и доминирование ресурсно-ориентированной парадигмы управления актуализируют проблему формирования эффективной модели социальной ответственности, нацеленной на достижение общественно значимых результатов. Целью исследования был определён комплексный анализ состояния социальной ответственности органов публичной власти в РФ и разработка на его основе практико-ориентированной многоуровневой модели, направленной на преодоление выявленных системных дефицитов. Методы. В исследовании применяется комплекс взаимодополняющих методов: системный, сравнительно-правовой и контент-анализ, анализ статистических данных, метод институционального проектирования. Эмпирическая база включает сравнительный анализ региональных стратегий, контент-анализ кодексов этики и данные социологических опросов. Результаты. При исследовании выявлены ключевые проблемы: формальный характер этических кодексов, расхождение в оценках приоритетов между населением и чиновниками, слабая операционализация социальных целей в стратегическом планировании. На этой основе предложена трёхуровневая модель социальной ответственности, интегрирующая нормативно-ценностный, процедурно-технологический и организационно-кадровый блоки. Разработана и верифицирована система критериев для оценки социально ответственного поведения должностных лиц, позволяющая перейти от констатации деклараций к измерению практических результатов. Обсуждение. Реализация предложенной модели будет способствовать преодолению формализма, повышению уровня общественного доверия и обеспечению устойчивого социально-экономического развития регионов через формирование управленческого корпуса, чьё профессиональное поведение основано на принципах социальной ответственности. Определены конкретные направления для совершенствования управленческой практики, включая институционализацию социального аудита и реформу системы KPI.

Ключевые слова: социальная ответственность, органы публичного управления, государственная служба, управленческая этика, качество жизни, стратегическое планирование, оценка социальных последствий, критерии эффективности.

Для цитирования: Иванина Е.А. Модель социальной ответственности органов публичного управления // Государственное управление и право. 2026. № 1(09). С. 131-144. EDN: OHIDGR

Об авторе: Иванина Елена Александровна - кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры теории управления и государственного администрирования